ГК «Мать и Дитя» объявляет о разработке программы долгосрочной мотивации топ-менеджмента и ключевых сотрудников Компании

Группа компаний «Мать и дитя» лидирующая компания в сфере оказания частных медицинских услуг в области женского здоровья и педиатрии в России, объявляет о разработке программы долгосрочной мотивации топ-менеджмента и ключевых сотрудников Группы (далее «Программа»).

Компания намерена приобрести на фондовом рынке и распределить до 230 тыс. глобальных депозитарных расписок (далее «ГДР» или «акции»), что составляет менее 1% от выпущенного уставного капитала Компании. Ожидается, что покупка акций будет осуществлена в период с мая по октябрь 2014 года.

«Эта долгосрочная программа мотивации создается в то время, когда мы убеждены, что наши акции значительно недооценены фондовым рынком. Покупка глобальных депозитарных расписок в рамках нашей Программы позволит решить три ключевые задачи. Во-первых, мы создадим условия для того, чтобы цели менеджмента Компании напрямую соответствовали интересам ее акционеров. Во-вторых, мы сможем повысить мотивацию менеджмента и ключевых сотрудников по обеспечению роста акционерной стоимости Компании в долгосрочной перспективе. И наконец, мы создадим механизм вознаграждения и формирования лояльности среди тех членов нашей команды, которые, как мы считаем, вносят наибольший вклад в увеличение акционерной стоимости Компании».

Цель данной Программы – сконцентрировать усилия на повышении акционерной стоимости Компании благодаря выполнению ключевых показателей эффективности, среди которых рентабельность акционерного капитала (ROE), прибыль на одну акцию (EPS), а также достижение целевой стоимости ГДР по окончании периода действия Плана.

Предложенная Программа рассчитана на три года и будет охватывать до 30 сотрудников Группы, которые играют значимую роль в создании рыночной стоимости Компании.

Покупка акций будет проведена с учетом правил и нормативных документов Управления по контролю за соблюдением правил поведения на финансовых рынках (FCA). Реализация Программы будет зависеть от рыночной конъюнктуры и будет возможна при принятии решения Советом директоров об экономической целесообразности данной программы для Компании.