Корпоративное управление - Группа компаний «Мать и дитя»
ru
+7 (495) 139 87 40

MD Medical придерживается высочайших стандартов корпоративного управления. Компания имеет эффективную систему корпоративного управления и внутреннего контроля финансово-хозяйственной деятельности, соответствующую российскому законодательству, правилам Московской биржи, а также лучшим международным практикам. Непрерывное совершенствование системы корпоративного управления — один из основных долгосрочных стратегических приоритетов деятельности Компании.

Долгосрочные приоритеты Компании в сфере корпоративного управления:
  • Обеспечение прав и интересов акционеров и иных заинтересованных лиц
  • Обеспечение прозрачности информации
  • Создание атмосферы открытости, доверия и сотрудничества между Компанией, акционерами, инвесторами, сотрудниками, контрагентами и другими заинтересованными сторонами

В Компании действует двухуровневая структура управления, в которой высшим органом управления Компании является Общее собрание акционеров, которому подотчетен Совет директоров.

При Совете директоров действуют три комитета:
  • Комитет по аудиту
  • Комитет по кадрам
  • Комитет по вознаграждениям

Данные комитеты предназначены для предварительного рассмотрения наиболее важных вопросов и подготовки рекомендаций Совету директоров для принятия решений по таким вопросам.

С целью организации внутреннего аудита в Компании действует Внутренний аудитор, который подотчетен Комитету по аудиту Совета директоров.